自立訓練事業所 花きりんのブログ

滋賀の大津市にある自立訓練事業所での日常をつらつら 

意識改革。まかない。

 日々のプログラムの中では、パートの方の指示の中には自分達とは作業のやり方が違ったり、一つのプログラムの時間超過等があったりします。

 最近その事について、常勤のスタッフが「パートの方は週3日のみ来て、

変化があればパート同士で情報共有してるが、全て把握してる訳ではありません。

利用者はスタッフだからと言って任せきりにせず、変わった事、思った事があれば、

質問・提案をし、サポートしていこう。」と言われました。

 しかし自分にはそういう気は殆ど無く、パートの方に何らかの考えあっての

事だろうと考え、また、スタッフであるパートの方を信頼しているのも有り、

指示に従っていたつもりなのですが、常勤スタッフが言っている、

「任せっきり」のような考えがもしかするとあったかもしれません。

                              (担当:イシュク)

 

まかないの方法や方向性が変わって一月以上たちました。今でも健康に気を使った料理を作っています。しかし、健康縛りでレシピを探すと、どうしても似たような材料や、味付けになってしまいます。かぶらないように考えるのが大変です。

担当:虚弱体質